Neděláme teoretická školení….děláme praktické tréninky!

…rozvojový trénink vám ušijeme na míru firmě

…účastníky prakticky zapojíme tak, aby je to bavilo a reálně se naučili nové dovednosti.

Inspirata tréninky soft skills obsahují 80% praxe a cca 20% teorie, což se podle zpětných vazeb účastníků ukázalo jako ideální poměr. Stojí na třech pilířích moderního a efektivního vzdělávání.

Simulační hry a praxe

hra je přirozené prostředí pro učení se, umožňuje zažít si jak daná dovednost funguje a jak to naopak vypadá když schází

Koučink a reflexe

umožňuje uchopit zažité principy a hledat si vlastní cestu jak je použít v praxi.

Diskuze

diskutovat a sdílet vzájemně zkušenosti a postřehy je obohacující pro celý tým.

Nejoblíbenější témata tréninků

Leadership a motivace zaměstnanců

Avatar
Umět se stát vzorem, uplatnit svůj vliv, motivovat podřízené, dobře se rozhodovat, pracovat s emocemi i individualitou svých lidí, umět vést kritický i motivační rozhovor, rozpoznat a rozvíjet talent, dobře delegovat, koučovat a mentorovat… Vyberte si ,které dovednosti potřebují vaši leadeři?

Efektivní a asertivní komunikace

Avatar
Odhalit nedorozumnění, stručně a jasně sdělit důležité, pracovat s emočně vypjatou situací, prohlubovat empatii, získat asertivní postoj, pozitivně komunikovat i nepříjemné situace, přesvědčit, umět kvalitní komunikací budovat dobré vztahy… Které dovednosti potřebují vaši lidé, aby se stali mistry komunikace?

Prezentační dovednosti

Avatar
Být přesvědčivý v projevu verbálním i neverbálním, umět využít hlas k upoutání pozornosti, strukturovat svou řeč, aby byla srozumitelná a přitom stručná, dokázat přesvědčit, umět ozvláštnit svou prezentaci příběhy nebo pomůckami, stát se charismatickým řečníkem,… Co z toho potřebujete, abyste se stali profesionálním řečníkem?

Efektivní sebeřízení a priority

Avatar
Mít jasno v tom, co je pro mě důležité, ovládat každodenní operativu, umět si zorganizovat práci a priority, být v souladu se svou osobní vizí, odstranit zloděje času, budovat efektivní návyky… Co vám pomůže v každodenním pracovním shonu?

Řekli o nás

„Hanku potkala kolegyně z HR týmu na Barcampu. I z tak krátké přednášky si odnesla jasný posun. Jsme česká softwarová společnost, která během posledních čtyř let hodně vyrostla a musela zapracovat na tom, jak kulturou původní téměř rodinné firmy „nakazit“ všech 200 kolegů. Hanka nám pomohla v bodě, kdy jsme měli pocit, že se dál neposunujeme. Realizovali jsme workshopy pro Personal leadery zaměřené na zpětnou vazbu a později i leadership. Získali jsme tak nový pohled na teorii, ale hlavně prostor k tréninku a velmi individuální a konkrétní doporučení, na čem je potřeba v tomto směru dál pracovat. Jasně vidím, jak se jednotlivé techniky a tipy od Hanky dostávají do naší běžné komunikace a našich interních seminářů. Díky za to! “

-Kristýna Čermáková, Vedoucí vzdělávání Artin

„Hanka měla velice pozitivní a otevřeny způsob komunikace. Po velmi krátké době mě o svých schopnostech a kvalitách přesvědčila a naše spolupráce byla vlastně každodenní. Byla obrovským přínosem nejenom pro mě, ale i pro můj tým oblastních vedoucích. Spolupracovali/vytvářeli jsme spolecne nesčetně projeků. Její profesionalita, energie a svěží nadhled jsou a budou přínosem.“

-Jana Killarová, Vedoucí prodeje Lidl

„S Hankou jsme spolupracovaly na nastavování HR procesů a trénincích pro manažery, včetně koučování. Na spolupráci s ní oceňuji její nadšení a nápady, nebát se prosadit nové myšlenky. Její tréninky můžu doporučit, protože se snažila ušít je účastníkům na míru, pochopit jejich potřeby“

-Ing Eva Karkošková, HR Bussines partner, Raben Group

„Nekonvenční, zajímavá a velmi pohotová osobnost s obrovským přehledem. Hanka má skvělé organizační schopnosti, které dokáže perfektně využít a všechny projekty dotáhnout až do finiše. Měla jsem tu čest s Hankou spolupracovat na několika interních projektech, upřímně jsem záviděla, jak rychle nasávala nové informace a velmi pružně, správně a se zaujetím pro věc, předávala v rámci mnoha školeni ostatním“

-Marie Rothbauerová, HR Bussines partner

„S Hankou jsem spolupracoval na interním rozvoji zaměstnanců. Na Hance oceňuji zejména přímou komunikaci, schopnost jasně a stručně vyjádřit svoje myšlenky a tyto dále efektivně předávat na posluchače. Mezi lektory, s kterými jsem měl možnost spolupracovat, Hanka patří k těm, kteří dokáží upoutat pozornost po celou dobu přednášky/školení a aktivně naslouchat posluchačům“

-Petr Daněček, Regionální manažer

Pošlete nám svou poptávku